代わりはいくらでもいる?

8月も後半となりましたが、まだまだ暑い夏が続いてます。

暑さ厳しき折、お身体ご自愛ください。

さて、会社でトラブルがあり上司から「あなたの代わりはいくらでもいる」と言われたことありますか?最近あまり聞かないですよね。

会社はどのような状況であれ業務が円滑に進むよう、標準化することや、複数人が同じ業務をできるよう属人化を防ぎます。

自分だけがわかっている仕事にやりがいを持っている社員がいると、何事もなく円滑に回っている時は良いのですが、いざトラブルが発生したときは業務が回りませんので最悪の結果となります。これは、全社員が不幸な結果を被る事となります。

もちろん、携わっている業務の能力が長けている事に誇りを持つことは良いですが、仲間との共有を避けて、自分だけがわかっている内容に満足してる小さな心ではいけません。

人間性を高めて

代わりはいくらでもいる?

いや、仕事は何とかなるし大丈夫だけど、、、

やっぱり、あの人の代わりはいないよ!

と、言われる人間でありたいですね。

 

 

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